tuyển dụng Giám đốc Marketing
Showing 1 – 10 of 36 results
Cập nhật tin tuyển dụng giám đốc Marketing mới nhất
Giám đốc Marketing là một trong những vị trí quan trọng nhất trong bất kỳ công ty nào. Vị trí này có trách nhiệm dẫn dắt và quản lý các hoạt động tiếp thị của công ty, đảm bảo các sản phẩm và dịch vụ của công ty được tiếp cận đến đúng đối tượng khách hàng và đạt được mục tiêu kinh doanh. Với vai trò quan trọng như vậy, nhu cầu tuyển dụng giám đốc Marketing luôn rất cao, đặc biệt là ở các công ty lớn và các công ty đang trong giai đoạn phát triển mạnh mẽ.
Mô tả công việc chủ yếu của giám đốc Marketing
Giám đốc Marketing quản trị chung
- Xây dựng chiến lược phát triển trung hạn cho khối Marketing (MKT), bao gồm chiến lược truyền thông và phát triển thương hiệu của tập đoàn và các sản phẩm của tập đoàn.
- Lập mục tiêu và triển khai kế hoạch hoạt động hàng năm của MKT, tuân theo hướng phát triển trung hạn của công ty.
- Chủ trì việc lập kế hoạch dự trù ngân sách hoạt động, kiểm soát chi phí và quản lý kinh phí cho các hoạt động của khối MKT theo quy định hàng năm.
- Xây dựng, tổng hợp, phân tích và đánh giá các báo cáo liên quan đến hoạt động định kỳ của khối MKT (hàng tháng/quý/năm).
- Tham gia vào việc xây dựng chiến lược và đánh giá hệ thống quản lý của công ty cùng với Ban Tổng Giám đốc Công ty.
- Tham gia tổ chức các hoạt động như nghỉ mát và tổng kết cuối năm cho Công ty.
Tham gia vào các hoạt động Marketing
- Tổ chức và thực hiện nghiên cứu thị trường, sản phẩm, hành vi tiêu dùng, thông tin về đối thủ cạnh tranh, phân tích thị phần và các nghiên cứu khác hỗ trợ cho việc lên chiến lược và đưa ra quyết định thực thi hoạt động MKT.
- Tổ chức triển khai các hoạt động Marketing và phát triển thương hiệu, truyền thông nội bộ, CSR, sự kiện và truyền thông đa phương tiện theo chiến lược MKT. Đánh giá hiệu quả (ROI) và đảm bảo triển khai hiệu quả tối ưu trên ngân sách.
- Quản lý toàn bộ các kênh owned media và nội dung liên quan đến công ty và sản phẩm.
- Chủ trì xây dựng quy trình, quy định, hướng dẫn và tiêu chuẩn làm việc của khối MKT.
Quản lý nhân sự
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và sắp xếp nhân sự trong các đơn vị của khối MKT.
- Giám đốc Narketing chịu trách nhiệm kiểm tra, giám sát và đánh giá năng lực nhân sự từ cấp quản lý cơ sở trở xuống.
- Định hướng và chủ trì xây dựng chương trình đào tạo để phát triển và duy trì nguồn nhân lực tại khối MKT theo hướng dẫn của Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu và kinh nghiệm cho vị trí giám đốc Marketing
- Có bằng cử nhân hoặc cao học chuyên ngành Marketing hoặc các ngành liên quan như quản trị kinh doanh, kinh tế, tài chính, truyền thông, v.v…
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tiếp thị, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
- Hiểu biết sâu sắc về các chiến lược tiếp thị và các công cụ tiếp thị
- Kỹ năng phân tích và đưa ra các đề xuất cụ thể dựa trên dữ liệu
- Tầm nhìn chiến lược và khả năng sáng tạo trong việc phát triển các chiến dịch tiếp thị
- Khả năng làm việc dưới áp lực và đưa ra quyết định đúng đắn trong thời gian ngắn
Mức lương và phúc lợi cho giám đốc Marketing
Mức lương trung bình cho giám đốc Marketing là khoảng 50-80 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, mức lương này có thể dao động tùy thuộc vào kích cỡ và ngành nghề của công ty, kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên.
Ngoài mức lương cơ bản, giám đốc Marketing còn được hưởng các phúc lợi như bảo hiểm, thưởng theo kết quả hoạt động của công ty và các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.
Trong bối cảnh kinh tế ngày càng phát triển, vai trò của giám đốc Marketing ngày càng được coi trọng và có nhu cầu tuyển dụng cao. Nếu bạn đang tìm kiếm một cơ hội nghề nghiệp mới hoặc muốn thăng tiến trong lĩnh vực tiếp thị, vị trí giám đốc Marketing là một sự lựa chọn hấp dẫn và đầy thách thức. Hãy tham khảo các tin tuyển dụng giám đốc Marketing tại vieclamdigital.com để so sánh và tìm ra công việc phù hợp cho mình.
