Thông Tin Tuyển Dụng Content Creator Mới Cập Nhật

• Nghiên cứu xu hướng mới nhất hiện nay để xác định những nội dung nào đang được quan tâm.
• Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh để xác định những nội dung nào họ đang triển khai, làm thế nào để vượt qua họ để tiếp cận với khách hàng.
• Lên kế hoạch nội dung theo từng kênh, từng giai đoạn, đảm bảo nội dung được triển khai đầy đủ, kịp thời và hiệu quả.
• Tối ưu hóa nội dung cho các công cụ tìm kiếm (SEO), mạng xã hội (SMO),…
• Phối hợp với các phòng ban liên quan như Marketing, thiết kế, kỹ thuật,… nhằm lên kế hoạch và triển khai nội dung hiệu quả.

• Lên ý tưởng và triển khai các kế hoạch nội dung cho các kênh truyền thông của doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân.
• Viết bài, biên tập nội dung, chụp ảnh, quay phim,… để tạo ra các sản phẩm truyền thông chất lượng, thu hút người xem, người đọc.
• Quản lý và phát triển các kênh truyền thông của doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân.
• Phối hợp với các bộ phận khác trong doanh nghiệp để thực hiện các chiến dịch truyền thông.
• Kiểm tra, chỉnh sửa nội dung trước khi xuất bản. Đo lường hiệu quả của nội dung thường xuyên để có kế hoạch mới.
• Báo cáo tình hình công việc về cho cấp trên hàng tuần, hàng tháng.

Các yêu cầu tuyển dụng Content Creator

Content Creator tuyển dụng yêu cầu các ứng viên phải đáp ứng một số yêu cầu sau: 

• Yêu cầu ứng viên có bằng đại học trở lên các ngành như báo chí, truyền thông, marketing,… hoặc các ngành có liên quan.
• Ứng viên làm Content Creator cần có kiến thức cơ bản về marketing, truyền thông để có thể tạo ra những nội dung phù hợp với mục tiêu của doanh nghiệp.
•  Có khả năng sử dụng ngôn ngữ tiếng Việt và tiếng Anh thành thạo.
• Ứng viên cần có khả năng viết nội dung sáng tạo, hấp dẫn, phù hợp với đối tượng mục tiêu.
• Ứng viên cần có khả năng nghiên cứu thông tin, phân tích xu hướng để tạo ra các nội dung phù hợp với thị trường.
• Tuyển Content Creator có khả năng sáng tạo trong công việc, đổi mới để tạo ra những nội dung độc đáo, thu hút người dùng.
• Thành thạo sử dụng các công cụ hỗ trợ sáng tạo nội dung như Photoshop, Illustrator, Canva,…

• Là người năng động, sáng tạo để có thể tạo ra những nội dung mới mẻ, hấp dẫn.
• Có thể chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Làm Content Creator thường phải làm việc cùng với các thành viên khác trong team, do đó ứng viên cần có khả năng làm việc nhóm tốt.
• Thị trường truyền thông luôn thay đổi nhanh chóng, vì vậy Content Creator cần có khả năng thích nghi với những thay đổi này để có thể tạo ra những nội dung phù hợp.
• Có khả năng giao tiếp và thuyết trình tốt để truyền tải thông điệp đến khách hàng một cách hiệu quả.

Các quyền lợi cho nhân viên Content Creator

Tuyển dụng Content Creator với những quyền lợi sau cho các ứng viên:

• Mức lương của Content Creator từ 8.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng.
• Được hưởng các khoản thưởng khác như thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm, thưởng đột xuất,…
• Nhân viên có cơ hội được tăng lương 6 tháng/1 lần dựa theo kinh nghiệm và năng lực.
• Được phụ cấp cơm trưa, xăng xe, điện thoại,…
• Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp trẻ trung, sáng tạo và chủ động.
• Có cơ hội được tham gia các hoạt động ngoại khóa, team building,… để gắn kết với đồng nghiệp và tạo động lực làm việc.
• Có cơ hội được phát triển bản thân và thăng tiến trong nghề nghiệp. 
• Được tham gia các chương trình đào tạo, hội thảo, workshop nâng cao kiến thức và kỹ năng của mình.
• Được hưởng các chế độ nghỉ phép theo quy định của pháp luật, bao gồm nghỉ phép hằng năm, nghỉ phép ốm đau, nghỉ phép thai sản,…
• Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty như khám sức khỏe định kỳ, mua hàng ưu đãi,…

Vieclamdigital.com hiện đang cập nhật nhiều thông tin tuyển dụng Content Creator mới nhất mỗi ngày. Công việc có lương thưởng hấp dẫn, đến từ những công ty, agency uy tín nhất. Ứng viên theo dõi thông tin tuyển dụng và ứng tuyển công việc phù hợp với mình nhé.