Tuyển Dụng Marketing Teamleader (Mạnh Về Social)

• Xây dựng Kế hoạch Marketing tổng thể theo chiến lược Marketing
• Nghiên cứu, Thực thi, Quản lý và giám sát Kế hoạch Marketing tổng thể
• Phát triển các chiến dịch Marketing sáng tạo và hiệu quả trên các kênh Social Media Marketing, Email Marketing, Content Marketing, v.v.
• Quản lý ngân sách Marketing và theo dõi hiệu quả chiến dịch.
• Sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu để theo dõi hiệu quả chiến dịch và thực hiện các điều chỉnh cần thiết.
• Phân tích dữ liệu người dùng để hiểu rõ hơn về hành vi và nhu cầu của khách hàng.
• Áp dụng các phương pháp thử nghiệm A/B để tối ưu hóa hiệu suất chiến dịch.
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự
• Đặt mục tiêu, đồng hành, kiểm tra, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
• Xây dựng môi trường làm việc năng động và hiệu quả.
• Cập nhật xu hướng về Marketing
• Thử nghiệm các Công nghệ và Phương thức Marketing mới, và các Platforms
• Làm việc chặt chẽ với các bộ phận R&D, Product, Design để đưa ra các đề xuất tối ưu sản phẩm, content và ads.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Quản trị, Marketing
• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing. Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Digital Marketing Team Leader
• Đã từng triển khai chiến dịch liên quan đến Quảng cáo & truyền thông số
• Kinh nghiệm làm việc trong ngành Edutech & Mobile Marketing là một lợi thế.
• Hiểu bản chất & cách thức đo đếm chỉ số Digital Marketing & Social Media
• Hiểu biết sâu rộng về các Brand Marketing, Social Media Marketing, Email Marketing, Content Marketing, v.v.
• Hiểu các kênh phân phối và các điểm chạm trong ngành Edutech & Mobile Marketing.
• Có khả năng đặt người dùng làm gốc, thấu hiểu nỗi đau của người tiêu dùng.
• Biết cách thiết lập Thiết lập Cấu trúc giá (Ít nhất là 2/4 nguyên tắc).
• Khả năng phân tích dữ liệu và đo lường hiệu quả: Sử dụng các công cụ phân tích để theo dõi chiến dịch và tối ưu hóa hiệu suất.
• Tiếng Anh (4 kỹ năng) ở mức khá
• Kiên trì, nhiệt huyết và có trách nhiệm cao trong công việc
• Chịu sự áp lực cao trong công việc, cẩn thận, tỉ mỉ
• Ham học hỏi, chủ động, sáng tạo, dám nghĩ dám làm.

1. Chế độ lương, thưởng, thu nhập:

– Thu nhập: Lương cứng + phụ cấp + thưởng. Thu nhập lên đến 40M

– Lương tháng 13.

– Đánh giá, xét tăng lương 1 lần/năm

2. Chế độ phúc lợi:

– Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Nhà nước.

– Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn

3. Cơ hội phát triển bản thân

– Có cơ hội thử sức trong lĩnh vực công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất.

– Được thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước.

– Được trao quyền sáng tạo với đam mê của tuổi trẻ.

– Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu, lãnh đạo và đồng nghiệp ưu tú.

– Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, trau dồi kỹ năng, chuyên môn để phát triển toàn diện.